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Am 9. November 2017 fand in Mannheim im und am TECHNOSEUM der diesjährige Bundesleistungswettbewerb des Gebäudereiniger-Handwerks statt. Das architektonisch ausgefallene Gebäude bot mit seinen imposanten Exponaten und spannenden Experimentierstationen zu Naturwissenschaft und Technik eine beeindruckende Kulisse und vielfältige anspruchsvolle Reinigungsaufgaben für die 11 besten Gesellinnen und Gesellen des Abschlussjahres 2017.

Während des laufenden Museumsbetriebs stellten die jeweiligen Landessieger/innen der Jury ihr Können unter Beweis und reinigten Attikableche, Stirnholzparkett und vom Hubsteiger aus auch die Fenster und Rahmen an der Außenfassade des Museums.

Der Wettbewerb, den der Bundesinnungsverband seit den 60er Jahren in attraktiven Objekten in ganz Deutschland durchgeführt und der von Medienvertretern begleitet wird, zeigte erneut die Bandbreite und Vielfältigkeit, vor allem aber auch die handwerkliche Fertigkeit der hervorragend ausgebildeten Gesellinnen und Gesellen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Jury und die zahlreichen Gäste erlebten einen tollen Wettbewerb, den dieses Jahr die Landesinnung Baden-Württemberg organisierte. Besonderer Dank gilt an dieser Stelle dem TECHNOSEUM für die hervorragende Kooperation und den Zulieferern mateco, Kiehl, Nilfisk und O+S/igefa für das Sponsoring der Geräte und des Materials.

Bundessieger 2017 wurde Jonas Vetter aus Rheinland-Pfalz, Michelle Appelt aus Nordrhein-Westfalen wurde Zweite und unser baden-württembergischer Landessieger, Denis Barthel von der TGS Teegen Gebäudedienstleistungen GmbH aus Fellbach belegte den dritten Platz. Bei der feierlichen Siegerehrung im Mannheimer Bootshaus überreichte Horst Stippschild, ehemaliger Vorsitzender des Ausschusses für Berufsbildung des Bundesinnungsverbands, dem Sieger den mit von 2.500 € dotierten Carl-Gegenbauer-Preis und der Zweit- und dem Drittplatzierten eine Prämie in Höhe von 1.500 bzw. 500 €.

Der Wettbewerb wurde den ganzen Tag über von einem Fernsehteam des SWR begleitet, dessen Beitrag in der Mediathek des SWR abrufbar ist.

 


Nach 6 Verhandlungsrunden sind am 10.11.2017 die Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk für die gewerblich Beschäftigten erfolgreich beendet worden.


Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) einigten sich im Rahmen eines 3-jährigen Tarifvertrages, die Löhne für die Beschäftigten zum Ende des Jahres 2020 in allen 8 Lohngruppen anzugleichen und damit ein einheitliches Lohnniveau in Ost- und Westdeutschland zu schaffen.


In der ersten Stufe wird ab dem 1. Januar 2018 der Mindestlohn in Westdeutschland von 10 € auf 10,30 € (3 %) angehoben. Jeweils zum Jahresbeginn 2019 und 2020 steigen die Mindestlöhne um weitere 2,52 % und 2,27 % auf dann 10,56 € und 10,80 €


Die „Seminarvorschau ab 2. Halbjahr 2017“ ist fertig!

Die Termine der wichtigsten Lehrgänge, Zertifikats- und Auffrischungskurse für das Gebäudereiniger-Handwerk ab dem 2. Halbjahr 2017 sind ab S.3 aufgelistet und die der Seminar ab S. 5. Das Schulungsangebot wird auf www.fachakademie.de laufend ergänzt:

Downloadlink: FA-Seminarvorschau ab 2. Hj 2017_2018

Vor der Sommerpause finden in Baden-Württemberg noch folgende interessante Seminare statt:

27.06.2017   Betriebshygiene im Lebensmittelbereich nach HACCP & GHP
29.06.2017   Blickpunkt Sonderreinigung Teil II - Einsatzgebiete von modernen oszillierenden Maschinen (Praxisseminar)
04.07.2017   Grundlagenschulung Reinigungstechnik für Neu- und Quereinsteiger in der Gebäudereinigung
05.07.2017   Sanitärraumreinigung (Halbtagesseminar)
19.07.2017   Der Krankenstand steigt - wie gehe ich damit um?
Fehlzeitenmanagement | Krankenrückkehrgespräche | Betriebliches EingliederungsManagement (BEM)| Psychische Gefährdungsbeurteilung*

*Achtung: Die Durchführung auch der psychischen Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsstellen ist Pflicht und wird offenbar verstärkt kontrolliert.

Bei Interesse an einer Inhouse-Schulung wenden Sie sich bitte Ihre FA-Geschäftsstelle: info@fachakademie.de, Tel. 0711-72 60 668

Die Schulungen der Fachakademie sind als Weiterbildung für den Qualitätsverbund Gebäudedienste akkreditiert. Die Zahl der QV-Lehreinheiten, die dem Betrieb gegen Vorlage der Teilnahmebestätigung bei seiner Innung angerechnet wird, finden Sie unter Qualitätsverbund-Seminare.


Gebäudereinigungsunternehmen aus Baden-Württemberg, die Verbandsmitglied werden möchten, können zum 01. Juli vergünstigt einsteigen und zahlen dann nur den halben Jahresbeitrag. Dazu müssen die Antragsunterlagen bis zum 27.06.2016 bei uns eingehen.

Gerne informieren wir Sie vorab kostenfrei über unsere Service-Leistungen, die Kosten und die Vorteile der Verbandsmitgleidschaft. Bei Interesse senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an info@die-gebaeudedienstleister-bw.de.


Seit dem 01. Januar 2016 sind der neue Lohntarifvertrag und der neue Mindestlohntarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk wirksam in Kraft getreten und seit dem 01. Mai 2016 ist der Mindestlohntarifvertrag allgemeinverbindlich.

Für die Lohngruppe 1 gelten
seit dem 01. Januar 2016: 9,80 € (West) und 8,70 € (Ost)
ab dem 01. Januar 2017: 10,00 € (West) und 9,05 € (Ost)


Für die Lohngruppe 6 gelten
seit dem 01. Januar 2016: 12,98 € (West) und 11,10 € (Ost)
ab dem 01. Januar 2017: 13,25 € (West) und 11,53 € (Ost).


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